Тестирование на коронавирус может производиться по медицинским показаниям или личному желанию гражданина. Вправе ли вы отказаться от прохождения исследования на работе, ответим на этот вопрос.
Что говорит Закон?
Обязательному тестированию на коронавирус подлежат лица, указанные в пункте 1.5 Постановления Главного санитарного врача России № 9 от 30.03.2020 года (далее — Постановление). В перечень попали граждане:
- вернувшиеся на территорию РФ и имеющие признаки респираторного заболевания;
- имевшие контакт с лицами, кому подтвержден диагноз коронавирус;
- с зафиксированным диагнозом внебольничной пневмонии;
- в возрасте старше 65 лет, обратившиеся в медицинское учреждение с респираторными симптомами;
- при выявлении случаев респираторных заболеваний — персонал и граждане, находящиеся постоянно в организациях постоянного пребывания (интернаты, кадетские корпуса, учреждения учебно-воспитательного профиля закрытого типа, места лишения свободы и т.д.);
- медицинские работники, чьи рабочие места связаны с риском заражения коронавирусом.
Только эти категории граждан обязаны сдавать тесты на COVID-19. В остальных случаях диагностика осуществляется на добровольной основе.
Когда могут попросить сдать тест на коронавирус на работе?
Работодатель не может настаивать на проведение исследования лиц, не попавших в обязательный перечень. Тем более грозить увольнением в случае отказа. Но в некоторых случаях рекомендуется провести тест гражданам, выходящим на работу:
- в организации общественного питания;
- в учебные заведения;
- в детские дошкольные учреждения;
- в социальные службы.
Все они обязаны получать медицинские книжки и, приступая к работе, должны гарантировать, что состояние здоровья не угрожает окружающим. Работодатель в этом случае может требовать подтвердить отсутствие заражения коронавирусной инфекцией на основе теста и оно будет признано законным.
В иных ситуациях исследование проводится только по инициативе и с согласия гражданина. Если же нет оснований для прохождения теста, но работодатель настаивает, работник вправе обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Можно ли отказаться от теста на Covid?
Отказаться от прохождения тестирования на коронавирус можно, если вы не попадаете в перечень Постановления, а также не являетесь работником с необходимостью получения медицинской книжки. Работодатель не вправе применять меры дисциплинарного воздействия и увольнять по причине отказа.
Оштрафовать могут только граждан:
- с подозрением на коронавирус или контактировавших с заболевшим, но уклоняющихся от сдачи теста;
- прибывших на территорию РФ и нарушивших 14-дневную домашнюю изоляцию.
К ним применяются меры воздействия в соответствии с ч.2 ст.6.3 КоАП, что влечет за собой штраф в размере от 15 до 40 тысяч рублей. Такой же штраф грозит лицам, поименованным в перечне Постановления, уклоняющимся от тестирования.
